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일 잘하는 사람은 어떤 생각을 어떻게 할까?

이 책은 경영 관리자의 입장에서 일 잘하는 사람이 갖추어야 할 덕목과 능력은 무엇일까에 대해 스스로 질문을 던져보고 답을 함께 고민할 수 있도록 구성되어 있습니다.

본서 2, 3, 4장에 배치된 아포리즘은 바쁘고 정신없이 돌아가는 경영과 관리의 현장 속에서도 리더가 잠시 숨 돌리며 생각해야 할 ‘근본적 질문들’로 채워졌습니다.

업무의 현장에서 리더가 되는 사람은 항상 당면한 과제들을 처리하기 위해 조직원들을 독려하고 더 나은 업무성과를 위해 바쁘게 뛰는 데에만 신경을 쓰기 쉽습니다.

하지만 바쁘게 뛰는 와중에 정작 멀리, 길게 가는 진정한 ‘천년기업’이 되기 위해서 리더가 늘 마음속에 품어야 할 것은 조직의 방향을 제시하고 구성원들의 능력을 극대화하기 위한 근본적인 질문입니다.

이 책은 리더들이 경영의 가장 근본적인 질문들을 되짚어 볼 수 있도록 독특하게 ‘아포리즘’의 형식을 빌고 있으며, 다양한 리더십 이론을 녹여낸 본문을 읽어내려가다 보면 자연스럽게 일 잘하는 사람의, 좋은 리더의 경영 기법을 흡수할 수 있습니다.

류호택

천년기업경영원 대표, 천년기업아카데미 원장, ㈔한국코칭연구원 원장·이사장, 한국취업컨설 턴트협회 대표, 한국생산성본부 교수, IGM세계 경영연구원 겸임교수, ㈜CMOE 수석코치·부 사장, 한울치유연구소 소장, 심리치료 및 상담

저서

• 상사와 소통은 성공의 열쇠

• 지속성장 가능한 천년기업의 비밀

• 플랜비디자인을 쓰다

• 월간 칼럼 모음집

코칭 : 경영자 전문코칭, 라이프 코칭, 그룹코칭

상담 : 개인상담, 성상담, 집단상담

강의

천년기업 리더십 코칭, 천년기업의 바람, 코칭 리더 십, 상사와 소통, 나의 가치 찾기, 비전 만들기, 사 명서 만들기, 면접스킬, 직장인의 생존전략 등

경제 경영서에서는 다소 낯설게 느껴질 수 있는 아포리즘을 접하는 순간 약간 낯설기도 했지만, 본문을 읽어내려가면서 ‘일을 잘하는 것이란 무엇일까?’, ‘좋은 리더란 무엇일까?’를 곱씹어보게 만드는 책이었습니다.

그냥 한번 읽고 치우는 경영자기계발서가 아니라, 곁에 두고 본서의 아포리즘 부분을 항상 되새겨볼 만한 가치가 있는 책입니다.